把自己从糟糕会议中拯救出来
戴维·格雷迪的 TED 短讲。他用「有人偷走你椅子」的比喻,道出职场普遍的「无脑接受综合征」(MAS):会议邀请一弹出就点接受,任由同事偷走我们最宝贵的时间。他开出药方「No MAS」——先点「待定」,再联系召集人问清会议目标。演讲幽默犀利,适合学习会议沟通与礼貌拒绝的地道表达。
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想象一下:周一早晨,你在办公室,正准备开始一天的工作,这时一个你在走廊那头见过、有点眼熟的家伙径直走进你的隔间,把你的椅子给偷走了。
他一句话不说——就那么推着椅子走了。他也没告诉你,那么多椅子,他为什么偏偏拿你的。
他压根不理会你今天可能还得用这把椅子干活。你肯定不会善罢甘休。你会大闹一场,一路跟着他回到他的隔间,质问:「凭什么拿我的椅子?」
好,现在是周二早晨,你还在办公室,这时你的日历里弹出了一个会议邀请。
(笑声)邀请来自走廊那头一个你有点面熟的女同事,主题栏提到某个你略有耳闻的项目。
但邮件里没有议程,也没说清为什么要请你参会。可你还是接受了邀请,乖乖去了。
等这场毫无成效的会开完,你回到工位,站在桌边感叹:「唉,真希望能把那两个钟头要回来,就像想把我那把椅子要回来一样。」
(笑声)每天,我们都在任由同事——那些本来人特别好的同事——偷走我们的东西。
而我说的,是比办公家具珍贵得多的东西。我说的是时间。你的时间。
事实上,我认为我们正身处一场全球性的流行病之中,得的是一种可怕的新病——MAS:「无脑接受综合征」。
(笑声)「无脑接受综合征」的主要症状,就是日历里一弹出会议邀请,你就立刻点了接受。
(笑声)这是一种不由自主的条件反射——叮、点一下、咚——它就进了你的日历,「得走了,我开会已经迟到了。」(笑声)会议很重要,对吧?
协作是任何企业成功的关键。一场组织得当的会议,确实能产出非常积极、可落地的成果。
但在全球化和无处不在的信息技术双重作用下,过去这几年,我们的工作方式发生了翻天覆地的变化。
而我们苦不堪言。(笑声)我们痛苦,并不是因为别人不会开会,而是因为 MAS——我们的「无脑接受综合征」,这是一道我们自己给自己造成的伤。
其实,我有证据能证明 MAS 是一场全球性流行病。听我道来。
几年前,我在 YouTube 上传了一个视频,在里面演绎了你经历过的每一场糟糕电话会议。
视频大约五分钟,把烂会里我们最讨厌的元素都塞了进去。有那种完全不知道怎么主持的主持人。
有那些压根不知道自己来干嘛的与会者。整场会最后崩成了一场「协作车祸」。
所有人都气冲冲地离场。其实还挺好笑的。(笑声)我们来快速看一段。
(视频)我们今天的目标,是就一份非常重要的提案达成一致。作为一个团队,我们需要决定是否——嘟、嘟——嗨,刚才是谁进来了?
嗨,我是乔。我今天在家办公。(笑声)嗨,乔。谢谢你今天加入我们,很好。
我刚才在说,这次电话会人挺多,我们想尽快过完议程,所以就跳过点名,我直接开始了。
我们今天的目标,是就一份非常重要的提案达成一致。作为一个团队,我们需要决定是否——嘟、嘟——(笑声)嗨,刚才是谁进来了?
没人?我还以为听到「嘀」的一声。(笑声)是不是很耳熟?
是啊,我也觉得耳熟。视频上线才几周,来自几十个国家——我是说几十个国家——共五十万人看了它。
三年过去,它每个月依然有成千上万的播放量,如今已接近一百万。事实上,一些全球最大的公司——你们都听过名字,但我就不点名了——还来征求我同意,想把这个视频用在新员工培训里,
好教新人在公司里「别这样开会」。如果这些数字——上百万的播放量、被这么多公司采用——还不足以证明我们在会议上存在一个全球性问题,
那还有视频发布后网上留下的成千上万条评论。成千上万的人写道:「天哪,这就是我今天的一天!」
「我天天都这样!」「这就是我的人生。」有个人写道:「好笑就好笑在它是真的。真得让人发毛、伤感又压抑。
它把我笑到哭。哭了又哭。然后继续哭。」(笑声)还有个可怜的家伙说:「这就是我直到退休或去世的日常,唉。」
这些都是真实的留言,真的很心酸。所有这些网上评论都有一个共同的主题:大家从心底认定,除了去开会、在这些糟糕的会议里煎熬、然后活下来继续开下一场,我们别无他法。
但事实是,我们根本不是无能为力。恰恰相反,治好 MAS 的药方就在我们自己手里。
真的,就在我们指尖。我把它叫作「¡No MAS!」(笑声)如果我高中西班牙语没记错,大概就是「够了,快停下!」的意思。
「No MAS」是这么用的,非常简单。首先,下次你收到一个信息严重不全的会议邀请时,点「待定」按钮!
没关系,你有权这么做,那按钮就是为此而设的。它就在「接受」旁边。或者点「也许」,或者随便哪个能让你别急着接受的按钮。
然后,联系那个约你开会的人。告诉他你很乐意支持他的工作,问问这场会的目标是什么,再表明你很想了解自己能如何帮他达成目标。
如果我们经常这么做,而且做得有礼有节,大家或许就会在拟会议邀请时更用心一些。
你也能更审慎地决定要不要接受。人们说不定真会开始附上议程。想象一下!
又或者,当一封简短邮件就能搞定进度汇报时,他们就不会再拉上十二个人开电话会了。
只因为你改变了自己,别人也许就会跟着改变。说不定,他们还会把你那把椅子还回来呢。(笑声)No MAS!
谢谢大家。(掌声)